¿Qué hacemos por tu empresa?
A través de nuestra área de estudios, proporcionamos información para que la empresa pueda alinear su oferta de valor a las reales necesidades de sus trabajadores.
Mediante la metodología de los acuerdos, acompañamos a colaboradores y sus familias en el camino hacia el logro de sus metas de corto a largo plazo. El acompañamiento se basa en la identificación de capacidades de autogestión de las personas, el fortalecimiento de sus vínculos familiares y facilita la toma de decisiones orientadas a la acción.
Promovemos el desarrollo integral de los trabajadores y su grupo familiar facilitando la comprensión de las dinámicas propias de cada etapa de la vida y entregando herramientas para abordarlas.
Abordamos una serie de temáticas como: organización económica; corresponsabilidad y conciliación; educación en familia y proyecto personal.
Enfoque de nuestros servicios
02. Intervenciones virtuosas:
Apuntamos al desarrollo integral, más allá que a la solución de un problema.
01. Focalización e impacto:
Intervenciones efectivas que logran impacto en la vida de las personas.
03. Flexibilidad:
Todos nuestros servicios son adecuados a las características operacionales de cada empresa, adaptables al perfil de los trabajadores, a sus horarios y modalidades de conectividad.
06. Calidad profesional y humana:
Todos nuestros expertos son profesionales con estudios de postgrado en las diferentes temáticas que abordan con los trabajadores y sus familias.
05. Compromiso con la calidad:
El logro de los objetivos son parte de nuestra cultura y está en el ADN de todos los que forman parte de la Fundación.
04. Servicio integral:
Nuestra oferta cubre todos los servicios necesarios, desde el diagnóstico, pasando por la asesoría, capacitación y acompañamiento hasta la medición de impacto.
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Ellos ya partieron por casa
Testimonios
“Ayudó mucho en situaciones que no podía verlas yo mismo, me dio otra mirada de las situaciones”
Hombre, 47 años.
Operario
“Lo que más me gustó de la asesora fue su profesionalismo, la humanidad para enseñar, el consejo de una mujer capacitada en asesorías psicológicas y sabe del trasfondo del tema”
Hombre, 46 años.
Supervisor
“Es un tremendo beneficio que ofrecen a los trabajadores, es poco usual que las compañías hagan este tipo de proyectos”
Mujer, 60 años.
Jefatura